Einleitung

Gesundheit strategisch gestalten - In einer psychiatrischen Klinik leisten Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen jeden Tag einen wichtigen Beitrag zum Behandlungserfolg und zum Klinikbetrieb. Dabei entstehen vielfältige körperliche, psychische und organisatorische Belastungen. Deshalb verstehen wir Gesundheit nicht als Einzelthema, sondern als zentrale Führungs- und Organisationsaufgabe. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Blick, hoher Beratungskompetenz und Interesse an nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement | Stabsstelle Betriebliches Gesundheitsmanagement als

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Gesundheits­management

Ihre Aufgaben

Sie verantworten das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) strategisch und koordinierend und übernehmen insbesondere:

• Entwicklung nachhaltiger Präventions- und Gesundheitsstrategien für eine psychiatrische Organisation
• Analyse gesundheitsrelevanter Belastungen und Kennzahlen, Identifikation zentraler Belastungsschwerpunkte sowie Ableitung geeigneter Präventionsansätze
• Vernetzung relevanter Akteur*innen aus Personal, Arbeitsschutz, Prävention und Beratung
• Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten und Unterstützung bei gesundheitsorientierter Führung sowie gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung
• Unterstützende Begleitung der psychischen Gefährdungsbeurteilungen bei Analyse, Maßnahmenentwicklung und Wirksamkeitskontrolle
• Initiierung organisationsweiter Gesundheits- und Präventionsangebote durch Entwicklung strategischer Impulse zur Förderung von Gesundheit, Sicherheit und Zusammenarbeit.

Die Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgt vernetzt und abgestimmt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, Psychologie, Sozial-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• analytische und konzeptionelle Stärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Berufsgruppen und Führungsebenen zu vernetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) 

Wir bieten

• Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Möglichkeit des günstigen “Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (2x pro Woche: Aktion “Gesundes Essen”)
• Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
• Gelebte Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
• Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mind. 90%

Eintrittsdatum

ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne (Vollzeit / Jahresbrutto ohne Zulagen / je nach Qualifikation)

49.000,-€ - 68.000,-€

Eingruppierung

EG 9b TVöD (VKA)

Befristung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

15.09.2026

Veröffentlichung ab

20.08.2026

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse