Das Institut für Klinische Pathologie sucht ab dem 01.11.2026 eine*n

Assistenzarzt/-ärztin für Pathologie (m/w/d)

Unser leistungsstarkes Institut bietet den Fachabteilungen unseres Klinikums sowie externen Partner*innen ein maximales Untersuchungsspektrum im Fachgebiet Pathologie einschließlich Immunhistochemie, Molekularpathologie, Zytologie, Elektronenmikroskopie und digitaler Pathologie. Wissenschaftliche Schwerpunkte sind die molekulare Tumorpathologie inklusive Hämatopathologie und die Entzündungs-/Immunpathologie sowie Methoden der Molekularpathologie, Proteomik und Digitalen Pathologie/KI. Das Institut für Klinische Pathologie ist nach DIN EN ISO / IEC 17020:2012 als Inspektionsstelle Typ C akkreditiert.

Ihre Aufgaben im Rahmen des Weiterbildungscurriculums umfassen die Mitarbeit im Obduktionsdienst, den Zuschnitt der Operationspräparate, die Befundung histologischer und zytologischer Präparate sowie die Erstellung molekularpathologischer Befunde.

Wir bieten Ihnen:

• die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Basisweiterbildung sowie für die Facharztkompetenz
• innovative Untersuchungs- und Diagnoseverfahren in einem attraktiven und modernen Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
• Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung, Jobticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
• eine begehrte Region mit einem hohen Freizeit- und Erholungswert im Dreiländereck

Sie überzeugen durch:

• eine möglichst abgeschlossene Promotion, gerne auch in bereits fortgeschrittener Weiterbildung
• großes Interesse am gesamten Spektrum der diagnostischen Pathologie und der interdisziplinären klinischen Zusammenarbeit mit mehreren onkologischen Schwerpunkten
• Engagement in der Forschung und Lehre
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.