Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)für Kinder- und Jugendmedizin

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheit eine oder einen

Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD je nach persönlicher Qualifikation, Teilzeit 19,5 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Schuleingangsuntersuchungen
• Präventionsangebote einschließlich Impfberatung, allgemeine Elternberatung
• Beratung von Familien mit entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern/Jugendlichen
• Ärztliche Stellungnahmen und Begutachtungen
• Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Angebot des Betriebssports
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
• Zahlung einer individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung die Approbation als Ärztin oder Arzt.

In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD.

Wünschenswert ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD)
• klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

• Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind
• Besitz der Pkw-Fahrerlaubnis

Von Vorteil sind:

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie sichere und adressatengerechte Kommunikation
• ausgeprägte Kommunikations- Sozialkompetenz sowie ein freundliches, souveränes Auftreten im behördlichen und öffentlichen Kontext
• sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für digitale Fachverfahren und Verwaltungsprozesse
• hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein, auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Organisationsgeschick
• Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie fachübergreifendes, vernetztes Denken
• Engagement, Flexibilität und Führungskompetenz zur wertschätzenden Anleitung von Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsamt

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen für die Entgeltgruppe 14 und Bewerbungen von Männern für die Entgeltgruppe 15 sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 13.04.2026.
Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Steitz-Matiszick unter (04221) 99-1127 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!