Asklepios Klinik Altona

DRG-Manager (w/m/d)

22763 Hamburg
Nr. 93615 247 Aufrufe Ab sofort
Anzeigen-Referenz-Nr
93615
Veröffentlicht am
vor 24 Tagen
Berufsfeld
Krankenpflege (examiniert)
Berufsbereich
DRG-Manager/in
Hierarchiestufe
Sonstige
Anstellungsform
Festanstellung
Stellenumfang
Antrittsdatum
Ab sofort
Einsatzort
22763 Hamburg
Stellenanbieter
Asklepios Klinik AltonaPaul-Ehrlich-Str. 1
22763 Hamburg
https://www.asklepios.com
Kontaktperson
Stellenanbieter-Referenz
Textauszug der Stellenanzeige
DRG-Manager (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die besten Lösungen? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona im Medizin-Controlling in Voll- oder Teilzeit als

DRG-Manager (w/m/d)

Hier leistest du zusammen mit deinen Kolleg:innen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Klinik. Dass sich dieser Erfolg auch langfristig einstellt, brauchen wir dich!

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
  • Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
  • Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
  • Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
  • Medizinischer Fallabschluss
  • Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
  • Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung

Darüber würden wir uns freuen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe

Das bieten wir Dir:

  • Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
  • Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
  • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
  • Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
  • Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
  • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

Kontakt:

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Dr. Nicole Schneider, Leiterin Medizin-Controlling
Tel: 040 1818 81-2122
E-Mail: ni.schneider@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Anzeigen-Referenz-Nr
93615
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vor 24 Tagen
Berufsfeld
Krankenpflege (examiniert)
Berufsbereich
DRG-Manager/in
Hierarchiestufe
Sonstige
Anstellungsform
Festanstellung
Antrittsdatum
Ab sofort
Einsatzort
22763 Hamburg
Stellenanbieter
Asklepios Klinik AltonaPaul-Ehrlich-Str. 1
22763 Hamburg
https://www.asklepios.com
Kontaktperson
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DRG-Manager (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die besten Lösungen? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona im Medizin-Controlling in Voll- oder Teilzeit als

DRG-Manager (w/m/d)

Hier leistest du zusammen mit deinen Kolleg:innen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Klinik. Dass sich dieser Erfolg auch langfristig einstellt, brauchen wir dich!

Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung der Ärzte und des Pflegepersonals bei der Kodierung, der Dokumentation und der VWD-Steuerung
  • Begleitung von Visiten und Kurvenvisiten
  • Tägliche Fallbesprechungen mit Ärzten und Pflegeteam
  • Gewährleistung der Vollständigkeit der Leistungserfassung
  • Medizinischer Fallabschluss
  • Unterstützung der Ärzte bei Vorbereitung der MDK-Prüfung
  • Teilnahme an MDK-Prüfungen und Rückmeldung der Ergebnisse an die Fachabteilung

Darüber würden wir uns freuen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Kodierung und Dokumentation von Diagnosen und Prozeduren
  • Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Koordination fachübergreifender Arbeitsabläufe

Das bieten wir Dir:

  • Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich! Außerdem besteht die Möglichkeit am jährlichen EndoClub Nord teilzunehmen.
  • Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
  • Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen.
  • Darf es auch etwas mehr sein? – Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren.
  • Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
  • Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

Kontakt:

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Dr. Nicole Schneider, Leiterin Medizin-Controlling
Tel: 040 1818 81-2122
E-Mail: ni.schneider@asklepios.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!